2、 员工 对员工分别所属的科室、部门进行安排,所有的工作环节都是有每一个员工负责,做到职责分明。 3、 部门 对本单位(中心)的科室、部门进行分类,对人力资源的分类管理。 4、 客户单位资料 对客户单位的基本信息的录入,合同等业务都是围绕客户单位展开的。 5、 协议签订记录